Salud Laboral

Reunión CESS. 18 de octubre, CGT acudió a la reunión trimestral del CESS donde denunciamos las siguientes problemáticas:    
👉 ERGONOMIA PUESTOS WORK CAFÉ

CGT insistimos en que la plantilla pasa muchas horas trabajando en zonas no adaptadas siguiendo instrucciones de sus superiores. Solicitamos solución urgente siendo una denuncia recurrente.

👉 CAJA AVANZADA

CGT considera que este proyecto disminuye la seguridad y aumenta los riesgos psicosociales en cuanto al estrés y ansiedad que provoca, el tener que manejar efectivo en una mesa en el patio de operaciones.  Solicitamos que los puestos de caja estén en zonas a las que se acceda con llave. Además, denunciamos como inoperativa la normativa que indica que se debe sacar a los clientes de la oficina cuando se vacie el dispensador o cuando se baje dinero a la caja fuerte. Sigue leyendo

Según avanza esta ola, observamos que los efectos para nuestra salud son muy diferentes a momentos anteriores de la pandemia. Los síntomas de las personas contagiadas son más leves, pero la sintomatología de estrés y ansiedad de las no contagiadas es mucho más grave y preocupante.

Quien ha esquivado la bala Ómicron está trabajando por 3: por si misma, por quien tiene COVID y por quien está de vacaciones. Con el miedo de que en breve también formará parte de las estadísticas de contagio, mientras soporta la agresividad de la clientela. Con tan poco personal es difícil cumplir con las normas de seguridad, por lo que aumenta la probabilidad de sufrir un robo, hurto o de cometer algún error humano y, por supuesto, se hace complicado gestionar la carga física, psíquica y emocional que todo esto supone. Sigue leyendo

Como todos los años llega diciembre y observamos como el nerviosismo de ciertos mandos directivos de la entidad se hace insoportable, provocando un ambiente tenso y sofocante en las oficinas y algún que otro centro de trabajo. Mientras, la plantilla, cansada de este año tan convulso sufriendo despidos, externalizaciones o planes de salida frustrados, siguen esperando el tan ansiado cambio de “Cultura Santander” que se promete, pero que se hace esperar demasiado. Sigue leyendo

Adjuntamos comunicado enviado por RRHH de Banco Santander  sobre las consecuencias laborales del temporal Filomena.


Santander España

Madrid, 9 de enero de 2021

En vista de las consecuencias del intenso temporal que afecta a gran parte del país y ante la previsión de un drástico descenso de las temperaturas, si no fuera posible acudir al centro de trabajo, se podrá teletrabajar durante la jornada del lunes. Si las adversas condiciones meteorológicas persistieran y fuera peligrosa la movilidad, esta recomendación se prolongaría a la jornada del martes.
En el caso de que alguna oficina no pudiera abrir por la falta de asistencia de personal, debe ser comunicado a su dirección de zona por parte de los directores.
Asimismo, aquellos que, por la suspensión de las clases en los colegios, pudieran encontrar dificultades para la conciliación, también podrán trabajar desde sus domicilios el lunes y martes.
Es importante seguir las indicaciones de las autoridades y extremar la precaución en caso de desplazamientos por trabajo.

Sencillo Personal Justo


25 aniversario del congreso de unificación 1984-2009
Afíliate


Conéctate a CGT


Síguenos en las RRSS
Elecciones Sindicales


Breaking Bank
No más violencia contra la mujer
Enlaces

CGT

Fesibac

Rojo y Negro

Memoria Libertaria

Rojo y Negro TV

In-formación

Libre Pensamiento

Ruesta

Síguenos en Twitter
Síguenos en Facebook
Facebook Pagelike Widget
Categorias
Entradas