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Algunos sindicatos, con la supuesta pretensión de mejorar las condiciones de la plantilla de Santander Personal, cosa que ni siquiera han conseguido, han abierto al Banco con la firma de un acuerdo la posibilidad de trasladar obligatoriamente a esta unidad a cualquier persona a la que le cierren su oficina o concentren en la suya a una cerrada, lo que le supondrá una importantísima modificación sustancial de sus condiciones de trabajo

El pasado mes de junio se abría una mesa de negociación para, supuestamente y según los sindicatos cortesanos, mejorar las condiciones laborales del personal que prestaba sus servicios en el departamento denominado Santander Personal. Un departamento de gestión remota que atiende a carteras de los segmentos de particulares, select, negocios, banca privada y banca internacional. Sigue leyendo

Debido a la pandemia y a la inicial oleada de suspensiones de fiestas mayores por parte de las administraciones, la comisión paritaria del XXIII Convenio Colectivo de Banca acordó dejar en suspenso la aplicación del artículo 27.6 sobre la jornada reducida de cuatro horas al día en la semana de fiesta mayor. Una vez finalizado el estado de alarma, ese artículo, por acuerdo nuevamente de la comisión paritaria, ha vuelto a quedar en vigor.

El estado de alarma decretado por el Gobierno de la nación el pasado mes de marzo, además del conocido confinamiento, tuvo como consecuencia que muchas administraciones locales y/o autonómicas decidiesen la suspensión o directamente la supresión por motivos sanitarios de las fiestas mayores. Sigue leyendo

Finalmente tras semanas de demora para cuadrar el preacuerdo, apareció el acuerdo firmado entre el Banco y los sindicatos CCOO, FITC y STS. Un acuerdo que legaliza definitivamente a precio de coste los horarios ilegales que se han venido realizando en Santander Personal y que incorpora, de manera no negociada, el pase al Banco de las personas provenientes de Santander Operaciones España cedidas ilegalmente.

Algunos sindicatos trataron de vendernos, confiando en nuestra ignorancia, la necesidad de abrir una mesa de negociación para mejorar las condiciones laborales de las personas que prestan sus servicios en Santander Personal. Desde CGT siempre hemos manifestado, como finalmente ha quedado demostrado, que ni los promotores, ni la finalidad de la mesa era realmente esa. Sigue leyendo

La demanda de conflicto colectivo por cesión ilegal de las personas de Santander Operaciones España que prestan sus servicios en Santander Personal, presentada en solitario por la CGT, y cuyo juicio se celebrará en octubre por suspensiones motivadas por la pandemia, da sus frutos y obliga a la Empresa a tener que hacerles plantilla del Banco.

Un conflicto laboral es aquel que sucede dentro de una empresa o un sector generalmente cuando los empleados y empleadores persiguen diferentes objetivos y no logran llegar a un acuerdo entre sí.

Todas las conquistas sociales y por ende laborales han tenido como origen el conflicto. Nada es fruto, ni de la benevolencia patronal, ni mucho menos de la coincidencia. Una de las últimas grandes conquistas del siglo XX fue la consecución por parte de la clase trabajadora, entre otras, de la jornada laboral de 8 horas. Conquista fruto de la huelga de “La Canadiense, en donde durante 44 días la CNT, de la que surge en 1989 la actual CGT, dirigió el movimiento de reivindicación. Sigue leyendo

Finalmente los sindicatos de siempre firmarán como, desde CGT sabíamos desde el primer día, un acuerdo a la medida de la Empresa y no a la medida de la plantilla, como supuestamente nos querían hacer creer. Un acuerdo que legaliza definitivamente, esa era la intención, los horarios ilegales que se vienen realizando en la Unidad.

El pasado 1 de julio se celebró una nueva reunión de la mesa de negociación de las condiciones laborales de las personas que prestan sus servicios en los segmentos Select, Negocios, Banca Privada y Negocio Internacional de Santander Personal. Una negociación que excluye interesadamente al segmento de particulares, mayoritariamente compuesto por personas de Santander Operaciones España en cesión ilegal, judicializada en solitario por CGT. Sigue leyendo

25 aniversario del congreso de unificación 1984-2009
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