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2ª REUNIÓN XXV CONVENIO COLECTIVO DE BANCA: RECUPERACIÓN E INCREMENTO DEL PODER ADQUISITIVO

Hoy se ha celebrado la segunda reunión de la mesa de convenio donde se han tratado, tal como estaba agendado, la vigencia del convenio, las retribuciones salariales y los préstamos hipotecarios. 

Desde CGT hemos defendido, tras la anomalía que supuso la duración del actual, fijar la vigencia del nuevo convenio en tres años (2024-2026) para igualarlo nuevamente al mandato electoral. 

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Una vez finalizado en proceso electoral celebrado el pasado 15 de febrero de 2023 y una vez certificados los resultados, desde CGT podemos acreditar que nuevamente hemos revalidado nuestra condición de sindicato representativo del sector bancario, superando sobradamente la barrera legal para serlo del 10% del total de las personas representantes a elegir. Hecho este que nos hará volver a participar en la negociación del XXV Convenio Colectivo de Banca.

Unas elecciones sindicales celebradas en un contexto difícil para las plantillas, ya que en los últimos años el sector bancario ha sufrido el cierre de cientos de oficinas, con el consiguiente aumento de la carga de trabajo, el despido de miles de personas trabajadoras, la externalización de otras cientos de ellas a empresas de servicios, con la consiguiente precarización de sus condiciones laborales, así como una pérdida de poder adquisitivo en los dos últimos años de más del 10%. Sigue leyendo

El pasado 5 de enero ha quedado publicado en el Boletín Oficial del Estado el acuerdo de modificación del convenio colectivo pactado entre la patronal AEB y los sindicatos CCOO y UGT. Una modificación consistente en la actualización de las tablas salariales correspondientes al año 2023. Un acuerdo con el que definitivamente estos sindicatos dan por buena la pérdida de poder adquisitivo de más del 12% que llevamos acumulada las plantillas del sector bancario y con el que se condena a la congelación salarial a todas las personas que cobran complementos voluntarios, ya que la subida pactada será compensada de estos. Subida salarial que deja OJO por primera vez fuera de su aplicación a los conceptos de antigüedad, lo que supone igualmente por primera vez su congelación.

Hoy 21 de octubre nos concentramos ante la sede de la patronal bancaria (AEB) para protestar contra la intolerable pérdida de poder adquisitivo que venimos sufriendo en los últimos años las plantillas del sector financiero. Una pérdida de poder adquisitivo que es el resultado de la suma de varios factores.

El primer factor, una subida salarial irrisoria pactada inexplicablemente por los sindicatos CCOO, UGT y FINE para el vigente convenio colectivo, de un acumulado de 2,5% para el periodo comprendido entre los años: 2019-2023. Con subida 0% en el  año 2019, 0% en 2020, 0,25% en 2021 1% en 2022 y 1,25% previsto para 2023. Sigue leyendo

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