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Desde CGT hemos solicitado al Banco la ampliación del periodo de disfrute de los cuatro días por compensación MiFID II para la plantilla ya certificada pendiente de disfrutarlos, así como para aquella que se certifique en el año 2019.

El pasado 21 de noviembre desde CGT solicitamos por escrito a Relaciones Laborales, la ampliación del colectivo afectado, así como la ampliación del periodo de disfrute, que finalizaba inicialmente en 2018, de los cuatro días de licencia por la obtención de la certificación MiFID II, a todo el año 2019. Sigue leyendo

Ana Patricia Botín-Sanz de Sautuola O’Shea

Presidenta

Banco Santander

Madrid, 7 de junio de 2018

Muy Sra. nuestra:

Nos dirigimos a Vd. en la confianza de que, dada su condición de madre, esposa y trabajadora, podrá entender y solucionar la difícil situación en la que nos encontramos las trabajadoras y los trabajadores de la empresa que Vd. preside.

Recientemente desde Relaciones Laborales, aprovechando la apertura de la mesa de negociación para la homologación de condiciones de la futura plantilla resultante de la fusión de Banco Santander y Banco Popular, se ha introducido una propuesta, a nuestro modo de ver, ajena a la finalidad de la mesa además de nada motivada, de abrir las oficinas SMART hasta las siete de la tarde.

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