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El Banco Santander lleva incumpliendo sistemáticamente, desde su firma en el año 2007, el Plan de Igualdad, al menos, en lo relativo a la adecuación de objetivos en proporción a la jornada de trabajo en los casos de reducción de jornada

Corría el año 2007 cuando, en cumplimento de la –Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres-, se firmaron, tanto en Banco Santander como en Banesto, sendos planes de igualdad. En este último Banco, firmado personalmente por la actual presidenta. Sigue leyendo

El Banco de Santander ha sido sancionado en Brasil por la Inspección de Trabajo del país a pagar una multa de 5,3 millones de reales, poco más de un millón de euros, por provocar en sus empleados “ansiedad”, “depresión” y “pánico”, según ha publicado la prensa local. (Fuente: okdiario)

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